简介：目的 本文通过对某高校附属医院青年医师2013－2015年发表学术论文情况进行分析，寻找青年医师发表论文的特点和规律，分析其影响因素，以更好地服务青年医师，为制定有效的激励政策提供依据。 方法 通过问卷调查，结合行政管理部门的统计数据，使用SPSS软件分析若干因素与学术论文发表情况的关系。 结果 214名青年医师于2013－2015年共发表学术论文486篇。结果显示，调查对象中，任高级职称、担任研究生导师、负责科研课题、作为科研团队PI、有固定的科研时间、归属于成熟的科研团队、跨专业合作、与外单位合作者，发表论文更多。 结论 科研管理人员应重视科研基金对科研工作启动和后续研究开展的重要意义；应帮助科研团队发展和成熟，青年医师科研起步阶段，助其找到并融入适合的科研团队中；从制度上保证青年医师有较为固定的科研时间，养成良好的科研习惯；加强交叉学科建设，帮助青年医师开展跨单位、跨专业合作研究。

作者： 李梦 单艳华 陈娟

时间：2017